Исследование теоретических основ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятия и их Исследование на примере ОАО Якутский Гормолзавод города Якутска

От организации оплаты труда в значительной степени зависят эффективность ведения производства на любом предприятии АПК, материальная заинтересованность работников в конечных результатах деятельности, поддержание издержек на оплату труда на оптимальном уровне. Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и хозяйствования - поиск эффективных методов управления трудом, активизирующих мотивацию работников к трудовой деятельности.

А также соотношение их по отдельным категориям персонала предприятия определяют самостоятельно и фиксируют в коллективных договорах и положениях по оплате труда.

Актуальность темы состоит в том, что все простые моменты производства- предметы, средства труда и использование рабочей силы - это труд, который надо организовать, а значит создать некую структуру. Систему из множества элементов, которую можно назвать концепцией качества трудовой жизни, основными положениями и требованиями которой являются:

ü высокая содержательность труда;

ü безопасность и комфортность условий труда;

ü возможность использовать и развивать потенциал работников, обеспечивать их профессиональный рост;

ü гарантии уверенности в будущем;

ü определенная самостоятельность в работе;

ü благоприятный социально- психологический климат в коллективе.

Объектом моего исследования является «Якутский Гормолзавод» города Якутска.

Целью моей курсовой работы является исследование теоретических основ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятия и их анализ на примере «Якутский Гормолзавод» города Якутска.

Задачами работы являются:

· рассмотреть функции и принципы оплаты труда;

· изучить роль тарифной системы в организации заработной платы;

· охарактеризовать формы и системы оплаты труда.

Опираясь на исследования охарактеризовать и сделать анализ показателей деятельности «Якутский Гормолзавод» города Якутска.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

    Другие статьи

    Малое предпринимательство в экономике России
    Осуществляемые в нашей стране экономические реформы при всей их непоследовательности и противоречивости явились условием становления и развития малого предпринимательства, которое решает основные функции, присущие вообще предпринимательской деятельности. Как показы ...