Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Целью работы состоит в изучении рынка труда региона.
Задачи данной работы заключаются в исследовании состояния рынка труда Омской области, в выявлении ключевых моментов в развитии рынка труда региона, в исследовании приоритетов политики Правительства Омской области.
В данной работе в первой главе рассматриваются основные понятия рынка труда, методы его исследования, а также приведен отечественный и зарубежный опыты развития рынка труда. Во второй главе более подробно рассмотрен рынок труда Омской области, а именно социально-демографическая ситуация, структуры занятости населения, состояние безработицы. В третьей главе рассмотрены основный направления развития политики Правительства Омской области в плане улучшения состояния и поддержки рынка труда региона.
Актуальность данной работы состоит в важности исследования рынка труда, так как он непосредственно связан с социально-экономического положения населения, а соответственно и государства.
- Сущность рынка труда
- Методы исследования рынка труда
- Зарубежный и отечественный рынки труда
- Социально-демографическая структура формирования рынка труда Омской области
- Анализ структуры занятости населения региона и структуры экономически-активного населения
- Целевые программы, направленные на развитие рынка труда Омской области
- Прогнозные оценки развития рынка труда Омской области